Maintenance Manager

• Manages maintenance plans and programs to increase uptime and profitability while providing the necessary support for ongoing operations. This includes mechanical and electrical services, boilers, steam production, wastewater treatment and automation
• Oversees and coordinates maintenance service requirements outsourced to external service providers
• Overall responsibility to ensure all site assets are maintained in good working condition and to oversee all grounds maintenance
• Participates in the development and implementation of capital projects of financial or risk benefit to the facility
• Manages the in house critical spare parts inventory and related procurement processes
• Ensures documentation of maintenance processes is complete and provides reports as required
• Responsible for all aspects of human resource management including hiring, promoting, performance management, and discharging within company policy. Provides for effective staff development according to requirements and manages power engineering staff
• Manages equipment conditions and work practices to ensure that safety standards are maintained in accordance with requirements and government regulations
• Helps to promote an environment that fosters teamwork and safe work practices
• Promotes efficient initiatives through participation, training, and staff engagement in continuous work improvement activities
• Performs other duties as required

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• Gérer les plans et programmes de maintenance pour maximiser le temps d’opération et la rentabilité tout en fournissant le support nécessaire pour les opérations en cours. Cela comprend les services mécaniques et électriques, les chaudières, la production de vapeur, le traitement des eaux usées et l’automatisation
• Superviser et coordonner les besoins de services de maintenance externes
• Veiller à ce que tous les actifs du site soient maintenus en bon état de fonctionnement et superviser l’entretien de toutes les installations
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets d’immobilisations présentant un avantage financier ou un risque pour l’installation
• S’assurer que la documentation des processus de maintenance est complète et à jour. Fournir des rapports au besoin
• Gérer la condition des équipements et les pratiques de travail pour s’assurer que les normes de santé, sécurité et environnement soient maintenues conformément aux politiques de l’entreprise et aux exigences et réglementations gouvernementales
• Être responsable de tous les aspects de la gestion des ressources humaines, y compris l’embauche, la promotion, la gestion du rendement et la discipline dans le cadre des politiques de l’entreprise et de la convention collective. Assurer un développement efficace du personnel selon les besoins
• Aider à promouvoir un environnement qui favorise le travail d’équipe et les pratiques de travail sécuritaires. Favoriser des initiatives efficaces par la participation, la formation et l’engagement du personnel dans des activités d’amélioration continue du travail